财务部长

工作职责
1、在公司领导的直接领导下，全面负责财务部的工作，建立健全公司财务管理体系，对公司年度预算、资金运作等进行总体控制。
2、贯彻执行国家法律、财经法规、会计准则、财务通则和财经制度，组织制定和不断完善公司各项财务会计制度，并监督贯彻执行。对违反财经纪律、财务制度的行为，要及时制止和纠正，重大问题及时向上级领导报告。
3、负责财务部工作目标、工作计划的编制与执行。
4、根据公司年度综合计划组织编制和执行财务预算。加强预算管理，统筹安排资金并监督其使用情况，促进各项预算指标的完成。
5、实行会计监督，严格执行公司内部控制制度，加强现金流、物流的管理，保证国有资产安全。
6、定期组织财务分析，为公司经营管理决策提供详实依据，对公司从事的投资决策、经营决策、融资决策进行综合分析，提供财务支持。
7、掌握国家税收政策。负责公司税收整体筹划与管理工作，按时完成税务申报以及年度审计工作；创建良好的税收外部环境和公司内部节税意识。
8、全面负责公司资金筹措，组织编制资金收支计划、融资计划，统一管理调配公司资金，保证重大项目资金的使用，保证公司资金正常、安全、高效运作。
9、参与公司重大经营事项，拟订相关财务方案，负责财务风险的预测分析及有效控制。
10、完成领导交办的其它工作。
任职者素质要求
1. 教育背景及工作经验：
1.1 财务管理、会计相关专业毕业，本科及以上学历；
1.2 具有10年以上相关工作经验，3年以上资金管理或融资工作经验,5年以上团队管理经验。
2. 基本素质要求：
2.1 具备财务管理等相关知识；
2.2 具有财会专业中级以上职称，注册会计师优先；
2.3 具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、财务管理能力；
2.4 年龄在40岁以内。