运营主管

岗位职责：
1、根据企业发展战略，协助部门经理起草公司中长期发展规划和年度经营管理计划；
2、完善公司计划管理体系、绩效考核管理体系，通过计划的执行管控提高效益和效率；
3、组织分解公司年度经营管理计划，审核、跟踪、反馈各部门、事业部经营计划执行进展；
4、负责公司日常运营数据的统计分析，负责编制月度、季度、年度运营汇报资料；
5、负责公司运营会议组织、会议纪要发放及决议跟踪；
6、协助部门经理提出公司经营管理改善对策和建议；
7、负责对接上级单位，对上级单位的经营政策和要求进行获悉和传达，同时组织在公司内贯彻落实；
8、按要求完成部门负责人布置的临时任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，经济、财务、管理类相关专业；
2、三年及以上制造业企业管理经验及计划运营管理岗位经验，具备较强的的数据分析能力，熟悉企业运营管控流程及工作内涵，有较为丰富的企业经营管理经验，有制造企业经营管理经验优先；
4、具备一定财务管理、计划管理、绩效管理、质量管理体系等方面的知识
5、具有较强人际沟通能力、团队合作能力和执行力，富有责任感。