1.结合业务发展需求和系统现状,制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案;
2.负责产品研发整体设计与创新,形成可落地实施的整体架构方案;
3.负责制定并持续优化研发工作流程和规范,保证高效率高质量的技术产出,促进技术成果的沉淀共享,确保技术成果的有效性和持续性;
4.负责解决产品开发和产品运营过程中遇到的各类技术难题,并提供前瞻性的技术储备;
5.负责研发团队的招聘、建设、培养,提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力,优化项目人员结构,明确职责,定期进行技术培训或分享。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、电子信息、自动化相关专业;
2、8年以上架构设计经验,熟悉数据处理机制与流程,有开发平台经验并熟悉软硬件交互逻辑;
3、至少2年10人以上技术团队管理经验,较强的组织管理能力,良好的人际关系协调能力和沟通能力;
4、对技术有强烈兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力,具有较强的事业心,能承受较大的工作压力。
职能类别:技术研发经理/主管
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