岗位职责:
负责人力资源板块招聘、培训等方面工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,硕士学历优先,人力资源管理、心理学等相关专业;
2、有人力资源相关实习经验优先,愿意在招聘、培训领域深耕;
3、熟练操作Office等办公软件,文字功底较好;
4、沟通表达和组织协调能力较好,具备较强的责任心与抗压能力。
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