岗位职责:
1、领导全体项目员工完成公司下达的责任目标,对项目内部运作负责;
2、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;
3、定期对本区域员工进行岗位知识和操作技能对培训,并进行考核;
4、负责制定本部门工作计划、工作目标和实施方案,并监督、检查、落实。
5、妥善处理项目一切紧急及突发事件;
6、完成公司下达的各项工作任务与考核指标;
7、负责物业版块品质提升,对出现的问题督促其予以纠正和改进,并进行总结分析;
8、完成公司临时按排的其它事宜。
任职要求:
1、年龄:25 —35周岁,大专及以上学历,物业管理相关专业优先考虑。
2、敬业、情绪稳定、能够抗压,具有一定的执行力;
3、工作热忱专心乐观,具备良好的服务意识,责任心强;
4、擅长处理客户提出的各种问题及各种投诉,良好的团队合作精神;
5、熟悉物业法律法规;
6、有3年以上相关工作经验。
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