1、负责按时完成部门制定的销售指标;
2、负责区域目标考核客户(药店、连锁总部)的开发与维护,并合理优化,建立重要客户的档案;
3、协助部门经理确定公司OTC终端渠道开发、促销等营销计划并严格执行;
4、负责保持产品在区域考核药店内货位陈列醒目,并做好陈列维护等;
5、负责区域药店的药品宣传、教育工作以及拜访、价格维护、冲货核查处理等工作,并合理保持区域药店库存;
6、每月定期跟进所负责的商业流向的收集工作,并准确掌握并填报商业库存情况;
7、建立同KA经理、商务人员紧密合作关系,建立健全产品销售渠道;
8、合理申请宣传品、促销品、礼品、赠品等,使用真实、有效。
任职要求:
1、35岁以下,性别不限,一年以上相关工作经验;
2、具有较强的独立思考能力和沟通表达能力、应变能力、诚实守信、吃苦耐劳。具有较强的团队合作精神。能够承受一定的工作压力。
3、能常驻当地工作区域,有药品销售经验者优先考虑。
4、底薪 提成。
年龄要求:22-35岁
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