岗位职责:
1、负责部门日常管理工作,依据集团设计工作要求,推动并开展设计有关工作;
2、统筹项目整体规划设计工作,制定项目规划设计计划;
3、依据项目定位,明确设计思路,选择并对指导设计单位推进设计实施工作;
4、主持各专业施工图设计成果的技术评审及其组织施工图会审并进行图纸优化。
任职资格:
1、35-45岁,10年以上设计院及房地产开发企业设计管理经验,其中5年以上房地产开发公司工作经验;
2、熟悉房地产行业开发、建筑设计、施工图设计等各项环节,熟悉房地产开发过程的设计控制关键节点和程序,专业软件操作熟练;
3、具有较强的沟通协调、组织和计划能力,具有较强的团队合作意识。
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