【员工福利】 岗位薪资: 1. 薪资构成: 试用期:底薪5000/月+(16%-50%提成)包住 综合薪资:月均8000-15000元/月 带薪年假:每年过年15天的带薪年假; 带薪培训:新人训--融合训--进阶训-高级管理培训;新人训(周一至周三) 入职奖励:新入职员工免费提供办公工具,笔记本,电脑,电话; 公司福利:公司每月一次的团建,聚餐;生日福利,开单奖,业绩奖。 其他补贴:老员工津贴、经理车贴等。 任职要求: 1、大专及以上,有经验者可以放宽学历; 2、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。 岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成新房二手房买卖或租赁业务; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【透明的晋升通道】 1. 业务型: 初级置业顾问——置业顾问——客户经理——大客户经理 ——高级客户经理——终身荣誉员工——店面股份分红;(按照业绩积分和店东自有权利晋升)更多的是工作能力。 2. 管理型: 初级置业顾问——置业顾问——客户经理——店面经理——区域总监 ——营运副总——事业部总经理——***。
年龄要求:20-38岁
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