工作内容:
1)编制设备年度台账,并定期维护。
2)制定设备年度保养计划,并按计划每月实施定期保养,并保留记录。
3)编制设备安全操作SOP、设备日常点检SOP、设备定期保养SOP、设备异常处理SOP,以及相对应的记录表单,并对其受控配发给车间。
4)定期给员工进行相关SOP培训,并保存培训签到记录。
5)设备异常时及时修理对应,根据维修记录,将维修信息录入到相应的维修履历表中。
6)对当月设备异常展开原因分析,制定行动对策。
7)设备相关审核指标的统计。
8)新设备进厂安装接线,及转产资料存档。
9)锅炉房、空压机房、升降机(4台)、配电房、电葫芦、行吊,每日安全检查点检确认,确保其使用安全性,排除设备本体风险;
10)车间配电柜每周点检,确保用电安全。
11)水电气硬件管理、监督、巡查(管道路线、阀门),确保整个工厂用水、用电、用气无异常。
12)每日对设备本体安全保护、滴漏跑冒、微缺陷进行点检,发现问题制定预维修计划。同时对车间设备日常点检遵守性进行稽核。
13)设备类资料存档管理。
14)工厂水电气用量统计、费用申请流程发起。
15)能自主检讨设备技改自动化方案挖掘、寻找自动化厂家开发。配合公司做好新设备调研和开发
16)设备能耗降低方案提出。
职位要求:
1、大专及以上文化水平,
2、3年以上汽车行业生产现场设备维修经验。
3、懂TPM,设备检维修管理方面具有较丰富的工作经验,熟练操作ABB/法那科/安川机器人编程,有水电气维修经验;辅助生产设备的强电、弱电、机械部分、电器部分有丰富的工作经验。
4、精通CAD制图,并能熟练应用OFFICE等相关办公软件;
5、有电工证
6、有一定的设备管理工作能力,具备较好的领导能力、组织管理和沟通协调能力
7、身体健康,能吃苦耐劳,为人正直,具有良好的职业道德,工作责任心强,能够坚持本公司利益至上
公司福利:免费提供住宿(空调、热水器,水电费由免费额度使用,超出部分个人平摊),免费提供午、晚两餐正餐(两荤一素一汤),免费班车(至汉阳十里铺)。
年龄要求:30-45岁
职能类别:工程/设备工程师
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