岗位职责:
1、仓库整体日常工作的安排,合理调配仓库人员。
2、完善仓库工作流程及日常工作管理办法,使仓库日常工作更加有序、迅捷。
4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正,保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。
5、有效配合公司整体业务运作需求,确保进货、配货,包装、发货等流程高效率进行;
6、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案。
7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。
8、管理库存商品,保证进销存的准确性,优化库存商品结构,提高库存管理效率;
9、负责按公司信息管理系统要求,检查下属员工的工作符合性;
10、每月出差1至2次(3天内)。
任职资格:
1、36岁以下,大专及以上学历,熟练掌握办公软件的运用,熟悉金蝶系统者优先考虑; 有过汽车零部件行业经验的优先;
2、3年以上的仓库管理工作经验,熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序;
3、执行能力强,协调沟通能力强,具备一定的团队管理经验;
4、工作态度严谨、认真负责,诚恳务实 ;
年龄要求:25-36岁
职能类别:仓库经理/主管
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