1、负责公司各类规章制度制定、宣讲、执行
2、负责各部门绩效计划制定及绩效评定
3、负责人员招聘、入职、离职及员工培训等工作管理
4、负责公司各类会议组织并进行会议纪要,跟进纪要内容后续进展
5、负责公司各类文件撰写、收发、打印、存档及印鉴管理
6、负责各类资质证书、合同、人事档案及其他档案资料建档管理
7、负责财会工作,包括税务申报、税务筹划、人员工资发放、社保缴纳、固定资产管理、办公用品采购等工作
8、负责安全生产、广告宣传、车辆管理、卫生管理等工作
9、负责商务合同内容审核、签订、合同内容跟进及结算等工作
10、负责根据各类政府文件进行荣誉、项目等申报
11、负责公司对外业务的完成情况、客户满意度跟踪
12、其他未提及但是需要行政部门跟进的工作
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