营销副总

岗位要求：

1.内部管理
1.1负责所属产品线的全面工作。
1.2负责日常业务运营，合规管理，人员管理，成本管理等日常常规性工作。
1.3 负责日常业务审批工作，把控风险。

2.采购管理
2.1了解所负责产品各采购上游的出库价格、库存情况、以及配置生产计划并进行分析。
2.2根据公司的销售计划以及上游配置计划制定公司采购计划，并按照采购计划采购产品。
2.3关注负责品种的行业发展状况，确保采购适应不断变化的市场需求。
2.4负责对接各采购上游协助处理各种产品质量问题以及需求。

3.销售管理
3.1完成销售任务。制定区域对应产品线的销售方案和销售计划，组织区域内客户需求，实现产品销售；负责分公司销售计划的制定、上报工作；根据分公司的市场动态和发展趋势，提出具体的区域销售计划方案。
3.2管理客户应收款，把控应收款风险；
3.3客户开发管理。做好现有客户服务，建立客户档案，定期走访客户，维护老客户和开发新客户；
3.4市场调查研究。定期分析产品及市场竞争态势，负责收集区域销售信息和用户意见，对产品销售价格、销售策略、销售产品等提出参考意见。
3.5维护终端生产型客户，摸清区域内直供生产客户需求，组织货源，保障终端客户需求，提升直销率。
3.6业务员销售管理。对本公司业务员销量完成情况进行评估和评价，提出激励和考核建议，落实考核结果。

4.其它工作
4.1负责分公司内、外部协调工作。
4.2负责分公司业务员招聘培训计划的制定和执行。
4.3负责审批分公司费用开支，日常ERP审批。
4.4完成其它临时性工作。


任职要求：
1、本科及以上学历，贸易、金融、经济、市场营销等相关专业，3年及以上及分公司或办事处管理经验并有良好的工作业绩；
2、了解聚烯烃产业链，熟悉现货贸易和期现结合业务模式
3、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力，对市场的运作状况有准确的分析能力和较强的控制能力；
4、洞察力和逻辑思维能力强，有丰富的大客户谈判经验；
5、具备现代企业领导能力，善于激发下属，讲究团队精神，事业心强；
6、高度的工作组织能力及员工管理能力，了解企业财务、税务相关知识，具备企业长远发展的敏锐能力及分析能力。
7、拥有3年及以上行业经验者优先考虑，能力较强的，行业经验可适当放宽。