岗位职责:
1、主要负责招聘与配置模块,筛选简历、邀约面试等;
2、负责公司简历库及人才库建立维护,保证及时性与更新率;
3、负责候选人面试后续跟进工作,保证到岗率;
4、负责入离职、转正等手续等人事基础工作;
5、次要负责组织安排公司会议及活动,做好记录,整理记要并跟进落地;
6、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、统招本科以上学历,有2年以上的工作经验,主要人事招聘方向;
2、熟练操作办公应用软件,较好的会议组织沟通与人员协调能力;
3、必备良好职业素养,勤奋、准确、高效、有责任心;
4、性格活泼,执行力强,有亲和力。
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