1、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、邀约求职者面试
2、管理、开发招聘渠道
3、维护人才储备库
4、执行招聘工作流程,主要招聘为主,发布职位,维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息等,确保招聘渠道能满足公司用人需求
5、办理人员增减等员工的社保缴纳等工作;
6、及时完成领导安排的其他工作。
1、学历不限,年龄不限。要求会开车。
2、熟悉招聘渠道,能针对不同的岗位选择适合的招聘渠道,善于渠道的拓展
3、谈吐得体,具优秀的沟通能力、表达能力
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