岗位职责:
1. 深入业务线,了解岗位实际需求,形成精准JD,并通过合理渠道发布;
2. 通过人际网络,招聘网站,内部推荐等多种渠道快速获取更多候选人;
3. 把控电话筛选、初试、复试等环节,合理推进招聘进程,并对候选人进行及时反馈;
4. 深入业务线,了解所招募岗位工作流程及相关内部外合作关系;
5.校园招聘的管理及院校对接;
6.培训项目的组织设计、完善及全流程梳理、对接;
7.上级领导交办的日常事务性工作。
任职资格:
1、人力资源管理专业本科及以上学历,年龄35岁以下;
2、至少两年以上同岗位工作经验,熟练应用办公软件,有医药行业岗位招聘经验优先;
3、优秀的沟通能力和人际交往能力,有强烈的责任感,工作积极主动,拥有快速学习能力;
4、做事有条不紊,关注细节,应变能力强,执行力强。
上班时间8:30-17:00,双休及法休,缴纳五险一金
年龄要求:25-30岁
职能类别:招聘专员/助理
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