一、岗位职责
1.区域门店业务跟进,包含业绩、工作量等;
2.区域新店选址、新店签署资料准备、装修进度跟进、验收等;
3.协助区域经理解决区域业务问题,与各部门进行业务沟通和对接;
4.协助区域经理进行门店巡视,对门店运营进行检查和问题反馈
5.区域内业务数据的汇总、统计和分析;
6.区域表彰大会、团房会、团建等活动的组织、策划等执行管理;
7.区域经理临时交办的工作;
二、任职要求:
1.本科及以上学历,年龄25周岁以上(如应届毕业生,年龄可放宽),有驾驶经验者优先
2.有正能量,有担当,稳重踏实,沟通能力较强;
3.无不良嗜好,有较好的工作态度;
4.有运营助理工作经验1-2年,具有一定数据分析能力;
5.熟练掌握办公软件应用以及一定文案功底;
【公司福利】
五险一金;年终奖;带薪年假;定期体检;购房手续费优惠;节假日礼品福利;半年/年度优秀员工海外游;部门
年龄要求:24-28岁
职能类别:运营主管
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