1、协助零售经理完成部门日常事务工作，协调店铺与各部门之间关系。
2、跟进分管店铺销售指标完成，促销活动执行以及效果反馈。
3、对自营店人员进行业务培训及指导
4、协助自营经理与商场日常沟通、对账等
5、多方面收集卖场信息，及时掌握竞争对手的动向，并及时反馈。
6、指导、监督自营店按公司标准流程运营。
7、店长工作监督及绩效评价
任职资格：
1、一年以上服饰行业，零售店铺运营管理工作经验；
2、能够独立开展工作，能承受较大的工作压力；具有良好的沟通和协调能力；
3、能够适应出差，有运动品牌同岗位工作经验者优先。
年龄要求：22-38岁
职能类别：区域销售主管
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