职位描述
岗位职责：
1、负责招聘管理：招聘渠道选择、招聘组织、筛选
2、负责员工培训管理：入职培训、办公管理培训
3、公司企业文化推广
4、店铺劳动关系及社保管理
录用标准：
1、年龄23-35岁，大专以上学历；
2、熟悉员工关系 、招聘、培训模块；
3、熟悉运用Word、Excel软件，擅长人事数据分析 及Excel公式运用；
4、具有较强 语言及文字表达力；
5、责任心强、服务意识强、沟通协调力强；
6、熟悉劳动法规者优先录用；
7、人力资源专业或服装连锁企业人事人员优先录用。
年龄要求：24-35岁
职能类别：人事主管
Copyright @ 2018-2023 All Rights Reserved 版权所有 江苏华英汇人力资源开发股份有限公司 苏ICP备17056320号-4
地址： EMAIL：29059245@qq.com
