岗位职责：
1. 负责日常教学的教研和培训，实时根据最新的考试动态，调整教学的方式方法；
2. 负责教师团队建设与人才梯队搭建，有效提升教学团队教学水准；
3. 负责公司课程体系研发吗，配套教学模式、教材等教辅材料制作。
任职要求：
1. ***本科以上学历，教育学、师范类或相关管理专业毕业；
2. 5年以上课程教学经验，3年以上同行业管理经验，并参与过教学体系搭建及产品研发工作；
3. 对K12教育行业有丰富的行业经验；
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