1,全面负责客服部整体运营及管理,制定客服部管理制度和流程,指导并监督执行情况。
能激励并带领客服团队,提升团队的工作效率;统筹安排好各岗位人员的工作;
2,妥善安排客服日常工作计划,根据公司业务发展,梳理客服部工作流程,完善客服部的管理制度 负责渠道服务商的资料整理;
3,充分掌握市场渠道时效情况,了解竞争对手,分析客户需求,并定期与其他部门保持良好沟通
4,时刻留意客户紧急问题件的升级处理,处理重大客诉以及重大异常,解决客户咨询及投诉;协调客服部和其他部门的合作;
5,每个月问题的汇总、分析并反馈,全方位优化客服服务质量;
6,及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他任务
职位要求
1,大专及以上学历,2年以上客服团队管理经验,具有一定亲和力、书面表达能力强、逻辑思维能力强,协调沟通能力强,有电商、快递、物流客服管理经验者优先。
2,有B2B、B2C行业领域经验,至少2年以上仓储物流、国际物流客服工作管理经验;
3,具备高度的责任感、敬业精神、良好的职业操守,能在企业中承受较强的工作压力;
4,熟练运用OFFICE及良好的文档写作能力,会简单PS
5,俄语四级以上,书写流利,能熟练使用俄文收发Email
工作时间:
1、早8.00-晚17.30;午休 11.30-13.10
2、***(每月调休一次双休)
3、法定节假日正常休息。
岗位待遇:试用期三个月4500;正式上岗后加五险。期满一年后再加薪。
职能类别:客服主管
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