、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;
2、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;
4、协助承办公司相关法律事务;
5、公司接待事务的管理和执行工作;
任职资格:
1、行政人事管理专业大专以上学历,3-5年以上工作经验;
2、有五年以上行政工作经验,懂基本的行政事务处理手法;
3、具有良好的职业素质和能在压力下工作,具有坚定的执行力和信念;
4、具有团队合作精神、好的团队合作意识、服务意识;具有一定的抗压能力;
5、能够熟练使用各种办公室软件,具备一般的网络使用技能;
6、良好的公文写作能力,具有一定的人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
年龄要求:25-35岁
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