岗位职责：
1.编制公司经营发展战略、重大经营决策、体制改革方案、企业经营目标、年度经营计划并指导实施；
2.建设企业管理体系，预算、统计、审计、核算项目成本，考核项目经营业绩；
3.审核公司各项合同；
4.建立公司风险防控体系，制定风险管理制度、流程，制定公司风险防控方案，并监督实施；
5.识别、防范、管理与公司业务相关的法律风险，保障公司业务合法合规运行；
6.处理公司经济纠纷，跟踪参与法律诉讼和仲裁；
7.登记、保管、调拨固定资产；
8.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.年龄40周岁以下；
3.具有5年及以上企业战略规划、企业运营管理、风险防控、合规管理相关工作经验；
4.掌握运营管理体系及推行方法，具有较强的企业管理和法律知识及较强的组织协调能力、分析判断能力、计划执行能力和文字撰写能力；
5.具有国企或上市公司企业管理/合规管理岗位工作经验者优先。
年龄要求：30-40岁
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