工作内容:
1.严格执行国家颁发的有关工程招投标、概预算、合同管理等方面的政策、法令和规定;
2.贯彻执行公司相关管理制度及部门年度管理计划;
3.负责各工程项目的施工图预算、设计修改签证、工程备料、材料价差编制等工作,做好工程决算工作;督促并配合项目部做好项目索赔的相关工作;
4.做好项目结算资料的收集、整理、归档,为编制公司定额提供依据;
5.负责公司项目标书的编制工作;组织本部门招标资料的收集、整理和归档工作;
6.协助本部门专业文件的编写工作;
7.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.熟悉图纸及招标文件的编写流程;
2.本科以上学历,建筑、土木、造价类相关专业;
3.熟悉铁路专业知识、工程预算定额、相关专业软件;
4.思想品质好,工作责任心强;
5.熟悉办公软件,吃苦耐啦,学习能力强。
薪资福利待遇:
1.基本月薪——是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。
2.综合补贴——对员工生活方面基本需要的现金支持。
3.年终奖金——农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。
4.奖励计划——给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。
5.五险一金——养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险(基本医疗保险 大病)、住房公积金。
6.休假制度——鼓励员工在工作之余充分休息,在双休和法定假日外,还享有带薪年假、婚假、丧假等。
7.交通补助——为员工上下班和外出办公产生的费用提供交通补助。
8.伙食补助——提供一定数额的工作就餐补助。
9.通讯补助——工作时联络业务话费补助。
10.其他补助——驾照补助、学历补助、被褥补助、外地补助等。
11.有偿假期——指员工不来上班工作仍可取得收入的福利项目。主要包括以下项目:
(1)产假、病(工伤)假、婚假、丧假等国家法定的福利待遇。
(2)公休(年假):是指员工根据企业的规章制度,经上级领导批准,一年中可以享受若干天的带薪假期。
(3)法定节假日:包含元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等节日。
12.节日福利——指春节福利、三八福利、端午福利、夏季福利、中秋福利等。
13.培训——随着企业对优秀人才和合格员工的渴求,不断加强对员工培训的投入。
公司地址:太原市杏花岭区北中环街富力盈通国际公寓
年龄要求:20-35岁
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