一.岗位职责
1.组建业务销售团队，负责团队的日常工作管理及监督。
2.制定工作计划并落实，配合业务员围绕重点潜在客户、重点开发客户、重点维护客户进行业务工作。
3.完成领导安排的其他工作。
二.任职要求
1.大专及以上学历，3年以上相关行业工作经验，2年以上团队管理经验，特殊优秀者可适当放宽条件。
2.具备吃苦耐劳的精神，思维敏捷、有责任心，敢于挑战自己。
三.薪资待遇
薪资4500起＋个人提成＋团队总提＋奖金
周末休息＋法定节假日休＋节日福利＋生日福利＋不定时团建
根据人才的发展提供更大的平台，帮你成功！
年龄要求：18-45岁
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