1、全面主持店面管理工作,参与负责公司各项营销策略的决策实施;
2、对家装客户资源的开发与维护,提高个人销售签单与协助本店业务销售;
3、完成店面当月的业绩指标及上级领导所交办的各项任务;
4、组织店面人员专业、技术培训,落实新人传、帮、带工作;
5、负责收集同行业其他家装公司的薪酬标准、营销状态;
6、建立、调整店面的营销小组,激发内部的竞争意识;
7、培养人才,推荐人才,有内部晋升机制及空间。
任职资格:
1、年龄22-37岁,大专及以上学历,男女不限,具备良好的沟通协调能力 ;
2、需要有家装建材、零售业等终端行业销售经验。
工作时间:8.30-17.30,每周***
公司福利:五险 大病医疗 公积金、业绩奖金、员工旅游、节日福利、拓展活动、法定节假日
工作地址:南京
年龄要求:22-37岁
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