1.负责公司目标在本部门的分解和落实。
2.负责本部门的组织结构构建，确立相应的岗位责任并进行人员配备及优化工作。
3.负责审核生产计划并保质保量按时完成。
4.负责全公司的安全生产工作。
5.负责本部门的6S管理活动。
6.负责组织本部门内部的相关培训工作，以提升员工整体素质。
7.掌握本部门的产品质量标准、生产工艺，组织处理部门中遇到的各类问题。
8.确定本部门的考核方案，并对实施情况进行监控分析。
9.对本部门的现场秩序进行核查，保证标准化作业实施。
10.领导本部门人员在成本控制、过程管理、人员优化、质量控制等方面实施持续改进，提高本部门的综合竞争能力。
11.协调处理本部门与其它部门的各项分歧事宜。
12.监督设备、工装辅机日常维护保养情况。
13.负责公司新项目非标工装、设备的开发、评审、加工进度跟踪、验收；
14.完成上级交付的各项临时性工作；
年龄要求：45岁以下
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