行政人事副总监+包吃住待遇好

岗位职责：

1、协助总经理组织制定公司发展战略规划，组织并参与公司行政职能战略的制定。

2、领导制定完善的公司管理制度体系，并组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护办公秩序。

3、领导制定行政人事部的工作计划及编制企业年度行政、人事费用预算并监督、实施。

4、领导和督促行政人事部开展招聘、培训、考核与奖惩、薪酬、制度建设等工作。

5、领导和督促行政人事部负责做好公司保卫、消防工作，确保公司财产安全。

6、负责组织公司对外形象宣传，代表公司与外界有关部门和机构保持良好公共关系。

7、负责组织公司重要会议、重大活动的筹备工作；接待公司重要来访客人。

8、负责公司内部企业文化建设工作。

9、组织对公司及公司相关部门的业务提供法律指导，规避法律风险。

任职要求：

1、本科以上学历，35-45岁之间，8年以上中型企业行政人事经验。

2、精通人力资源各模块，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解.

3、熟悉国家关于合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策.

4、熟悉人事行政工作流程，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧。

5、有较强的文字功底，具备撰写方案与活动策划、组织能力。

6、沟通、协调、团队领导能力强，有良好的服务意识。

7、工作敬业、积极乐观，能接受高强度的工作。

8、优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力。