岗位职责：
1、负责公司人员的招聘，培训，入职/离职手续的办理；
2、负责人事行政部门其他工作；
3、完成领导交办的事项。
任职要求：
1、文秘、行政管理、企业管理等相关专业大专及以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，学习力强，有创新意识；
4、有较强的组织、协调、沟通能力及敏锐的洞察力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
职能类别：人事专员
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