工作职责:
1、维修异常处理
2、维修能力提升
3、负责维修团队能力提升，培训，维修经验总结与维修手册的编制;
4、负责新产品项目的不良分析与异常问题反馈、跟进,负责维修资源的筹备
5、合理安排与调配维修计划,确保维修交付与工单正常关闭;
任职资格:
1、熟练操作office word/excel/ppt办公软件；
2、熟悉电路图基本分析；
3、具备良好的组织、沟通协调能力，说服力强；
4、具备较强的组织规划能力，工作计划管理能力；
5、具备良好的团队建设与管理能力；
6、具有笔电/手机/平板维修经验优先
Copyright @ 2018-2023 All Rights Reserved 版权所有 江苏华英汇人力资源开发股份有限公司 苏ICP备17056320号-4
地址： EMAIL：29059245@qq.com
