岗位职责
1、经过公司系统的培训,能够熟悉公司市场部、人事、行政管理部等工作流程及工作内容;
2、协助部门完成简单人事筛选,新人入职培训,以及团队建设和管理。
3、完成上级领导对接的各项工作(活动策划,会议培训的组织安排等)
4、通过学习后期具备一定的运营能力,相关仓储物流,HUB报表,统筹能力;
任职要求
1、年龄18~30周岁,愿意从基层做起,有吃苦耐劳精神,实习期的学生亦可。
2、反应敏捷,表达能力强,具有较强沟通能力及交际能力。
3、有责任心、具备良好的团队协作精神,善于挑战,有一定的企图心;
4、有过管理类的工作及学生会干部优先。
年龄要求:18-24岁
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