1. 熟悉社群裂变/互动手段,策划社群增长、裂变方案,群内用户活跃、氛围营造、互动等执行,负责推动营销内容落地,提升用户粘度;
2. 负责搭建和运营社群,对不同社群的用户进行分层运营及标签私聊策略;
3. 关注用户转化各环节数据变化,促进优质内容的积累沉淀,提高社群内容质量,促进用户转化率;
4. 打造社群KOC、KOL,通过创新方式定期策划活动,提高社群访问量,促进品牌传播和销售达成;
5. 社群时段数据追踪与分析,标杆案例挖掘沉淀,提升社群人效;
6. 完成其他各项临时任务。
任职要求:
1. 大专以上学历,1年以上社群运营相关经验;
2. 熟悉各种以交易为目标的社群活动的玩法,有具体的策划执行经验和成功案例;
3. 有很强的学习能力和意愿,为完成核心KPI勇于尝试新流程、新方法、新工具,并通过数据监测不断优化;
4. 有数据意识,有总结复盘能力,精通基本数据分析的工具和方法,能产出正确、全面的分析结果;
5. 文案输出、加强品牌与粉丝的互动性,提升活跃度;
6. 有强烈的职业责任感及执行力,具备良好的团队合作精神,责任心强;
7. 熟悉电商图书类的行业状况,具备相关知识者优先。
工资待遇:基本工资3000-8000元 业绩提成 全勤奖 餐费补贴 年终绩效分红
福利待遇:五险一金、工龄工资、带薪休假、三节福利、生日会
职能类别:社区/社群运营
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