主营业务描述:电 面结合型销售模式,代理记账,财务外包,税务筹划
岗位职责:主要负责销售部门管理工作
1、根据国家新财税政策、财税动态、为企业提供专业的财税咨询服务(公司各项财税服务内容可入司学习,后期给新人培训公司产品和报价);
2、具体的财税专业服务由公司专业的财务团队去执行服务内容,销售部只需要根据客户需求匹配公司服务内容进而报价签约、收款后下放给财务组即可。
3、根据公司情况,制定销售部门工作目标,并分配目标,带领部门成员完成各项销售指标;
4、对现有市场和客户进行分析,引导总结相关客户的现有需求,提炼话术,培训销售专员,提高销售部销售能力,达成销售目标;
5、据客户需求的特点,为客户提供最优财税产品解决方案并培训销售专员养成良好的销售思维和执行力;
6、负责对财税产品的回款过程的监控和执行,提高部门销售回款率;
任职要求:
1、25-33岁,表达及学习能力强,有毅力、管理能力、耐力和谈判能力;
2、良好的沟通协调能力、团队管理能力、培训带人能力和部门合作精神,爱岗敬业;
3、学历要求为大专及以上,有3年以上的销售部门管理经验和部门组建能力;
4、为人正直,踏实肯干,吃苦耐劳,抗压能力强;
薪资待遇:具体面议,综合收入不低于8K。
工作时间:
8:30-12:00,14:00-16:00 双休 享受正常法定节假日
节日福利,工龄工资,年终奖,团建等等福利
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
年龄要求:25-33岁
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