【薪资构成】
基本工资 福利补贴 收入提成 优秀奖/单项奖 竞赛奖
【岗位职责】
1.根据营业部经营目标，制定营销计划，承担营销考核，推动落实各项指标；
2.带领团队开展营销工作，督促、协同团队成员完成考核目标；
3.开拓并维护营销渠道，贯彻执行营业部的营销策略、销售政策、销售管理制度，各项市场推广政策和活动方案；
4.执行人员招聘及培养的具体工作，制定及落实营销团队招聘、培训、管理等计划。
【任职要求】
1.本科及以上学历，具备证券从业、基金从业资格；
2.具备3年以上证券从业经验，2年以上团队管理经验，特别优秀者此条件可放宽；
3.为人正派，工作积极主动，责任心强，吃苦耐劳。具备良好的营销服务意识和敬业精神，心理素质高，抗压能力强，业务及管理能力强，廉洁从业。
4.有广泛的客户资源及社会资源者优先。
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