物业项目经理人才招聘（宁明）

、岗位职责：

1、落实公司各项规章制度；制定服务中心工作计划及各部门预算计划。兼管本项目案场运营管理工作，主动与开发公司各部门、驻场营销代理公司及内部各部门进行沟通，保证服务工作的质量；积极与开发公司协调相关工作，如工程遗留问题、设备维修问题等

2、掌握每月物业服务费收缴信息，督促相关部门做好收缴工作。

3、计划、组织服务中心各部门月度项目品质检查，跟进各部门品质问题的整改情况，并提出整改意见和建议。

4、检查物业服务中心各部门的自检情况，汇总分析项目质量检查情况。

5、负责管控各专业口及相关设备设施维保、施工等服务质量。

6、定期进行项目安全生产检查工作，制定整改计划，及时排除各类安全隐患，并组织完成当月安全生产月报的提交。

7、负责制定相关培训计划，对员工实施相关培训，不断提升员工综合素质，为公司人才培养及团队建设提供有力支持。

8、组织和召开服务中心例会，总结和分析工作中存在的不足，并进一步督导和部署相关工作任务。

9、督查下属各岗位的各项工作，全面掌握各项工作实施情况和有关数据。

10、编制服务中心年度社区文化建设计划，组织实施并检查、评估社区文化建设成果。

11、负责定期组织开展客户满意度问卷调查，并做好调查统计分析报告。

12、熟悉项目业户入住率、特殊群体、商铺等业户信息；配合政府相关职能部门做好相关沟通协调工作。

13、完成公司领导交办的其它工作任务。

二、岗位条件：

1、年龄28-45岁，大专及以上学历，酒店管理、物业管理、旅游管理、市场营销等专业；

2、3年以上物业项目经理管理工作经验，抗压力强；

3、熟悉小区物业相关工作业务和流程，较强的组织、沟通、协调能力，思维敏捷，具备一定的问题分析能力、判断能力、解决能力；

4、良好服务意识、团队意识；责任心强，工作细致认真、热情、主动性强；

5、服从工作安排。

三、工作地点：崇左宁明县城