参加每天的维修会议、生产会议、公司安排的会议,及时汇报工作任务,针对每月识别出来的设备问题提出解决方案,有效提高设备利用率;
维修周计划、日计划、停产计划、承包商计划的制定及跟踪,通知单完成率的回顾及更新,合理安排维修工单计划,确保维修可靠性;
确保计划合理性,保证维修人员利用率和预防性维修比率;跟踪维修计划完成结果,组织维修KPI和维修系统回顾,以保证维修计划的完成率和维修可靠性;
维修备件管理,跟踪维修部门备件购买计划,以保证设备可靠性,提高设备利用率;
确保部门符合安全法律法规要求;关注部门各类安全问题,制定行动方案并跟踪结果,持续改进,确保部门符合环境法律法规要求;跟踪食品安全审计中不合格项的完成情况,杜绝质量事件的发生;
参与部门月度5S检查,利用有效会议跟踪5S的整改完成情况;按照部门MCRS的展开,召开部门有效会议,以确保问题持续改进并形成新的标准;定期回顾内、外部强制***水平协议;
定期回顾SAP系统状况,保证系统有效支持维修工作;
制定合理的维修计划,及时下达维修工单,安排维修人员工作;定期进行维修工单诊断审核,检查维修工单的执行情况,及时做出调整;
根据公司的人力资源管理政策及技能矩阵等,分享自己的成功经验,在部门内部起到吸引、激励发展人才的作用;
熟练掌握并自主的运用VPO的工具和方法,确保部门各项绩效指标指标控制在预算范围内;
有效推行生产线各个岗位的自主运行
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