招聘销售总监

岗位职责：

1.制定公司年度及五年市场战略规划，协助总经办编制年度经营管理规划（销售）及预算，且对重大决策提供建议和信息支持；
2.负责依据公司的发展规划进行分解并结合部门管理情况，制定本部门年、月度工作计划、预算并组织实施及总结；
3.协助总经办制定完善销售的相关制度、工作流程、管理体系，并负责组织落地执行；
4.根据制定的年、月度销售目标与计划，并落组织开展市场推广及销售工作，力保达成既定销售目标；
5.依据相关费用的预算,严格控制营销费用的支出，达成销售费用率控制目标；
6.定期组织召开销售工作会议，全面掌握销售进度与目标推进状态，定期组织业务培训和销售政策宣导；
7.负责销售订单货款的回收与管理，完成回款计划；
8.负责带领销售团队进行新客户开发，老客户的维护；负责保持与大客户的紧密联系，并定期上门拜访；
9.负责审核部门员工工作计划的制定及执行过程中的跟进管理；
10.负责组织或参与客户端相关的技术交流、市场推广、产品发布等会议，把握市场动态，保持与市场的紧密联系，；
11.负责搜集市场资料信息，为公司的市场及产品定位提供方向性建议。
全面监管本部门人员的配置、培训、考核、激励、工作计划与总结、绩效考核等，及横向部门协调工作；


你需要具备但不限于：

学历：统招大学本科以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易、机电一体化等相关专业；
经验：从事面对工业企业的项目、设备等营销工作5年以上，从事销售管理工作3年以上，具有独立完成大客户销售经验；
岗位技能： ①具有极强地基于销售目标的销售业绩及回款实现能力；能独立带领团队开拓市场及客户的维护。 ②具备较强的商务合同谈判能力；熟悉招投标及合同法，能独立组织乙方招投标的运作全过程。 ③具备在央企工业企业领域的营销经验；具备对市场动态和市场方向的战略分析能力。 ④具备较强的计划、组织、沟通与协调能力。 ⑤具有开朗的性格、善于人际交往及较高的职业素养，在语言组织及与人打交道中体现出高情商的人格魅力 ⑥具有丰富的销售团队组建和培训经验。