乌鲁木齐高薪诚聘主管会计人才

1.对部门全体人员的工作负领导责任；

2.全面管理财务内部各项事务，协调处理内部及外部的关系，对总经理负责，领导下属依法开展财会工作；

3.组织配合绩效管理体系，制定财务内部相关指标，负责下属的绩效考核，并组织下属按要求完成各项任务指标；

4.组织建立财务管理体系，制定并不断完善各项财务制度，促使财会工作的科学化、规范化。

5.根据发展需要，对财务管理工作进行研究、布置、检查、总结，并不断改进和完善；

6.参加经营管理会议，参与经营决策，组织开展各项经济分析活动，为公司领导提供经济预测和经营决策依据；

7.组织审查或参与拟定经济合同、协议等经济文件，按财务管理要求做好各项合同的收付款管理；

8.组织开展财务分析工作，综合分析财务状况和经营成果，为总经理提供决策依据；

9.根据总经理要求，组织公司资金的筹措和运用，对资金和债务风险进行管理；

10.组织建立资产管理制度，保障资产的正常运营；

11.根据国家有关法律法规，建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及各项费用管理制度，并在工作中严格监督执行；

12.定期组织清理各种往来账户，及时催收和清偿款项，审核会计凭证，定期做好账务核对工作；

13.加强部门培训工作，提高下属的综合素质和专业技能的提升，配合公司其他部门的工作；

14.上级领导安排的其它临时性工作。