招采合约部副部长

1.负责制定事业部合同管理、招采管理制度及工作流程，指导项目公司履行授权权限以内的招才活动。

2.根据项目公司超权限招采需求，进行统计和汇总并制定招采合约规划表，按照招采计划协调协助集团相关招采管理部门完成招标。

3.指导、参与项目公司合同合约规划，负责事业部合同档案的归档管理，建立合同合约台账。

4.跟踪项目公司合同合约签订和履行情况，及时监督并通报合同合约履行中发生的问题并提出解决方案。

5.组织建立事业部合格供应商信息库，定期对各类供应商进行动态考核评估，并进行分级分类管理。

任职资格：

1.年龄在45岁以下，大学本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业。

2.五年及以上大型集团企业和上市公司工作经验，其中三年以上工程或项目管理经验。

3.熟悉招标采购管理等行业及岗位相关的专业知识、招采业务流程、税务、招标法律法规知识。

4.具备优秀的组织协调能力、优秀的沟通表达能力、优秀的资源整合能力、优秀的计划执行能力、优秀的创新思考能力、优秀的经营分析能力。

5.具备一级造价工程师资格，或中级及以上工程师职称。