招聘人数：3 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
任职资格要求：职位描述
1.32周岁以下，优秀上进者可适当放宽学历要求。欢迎应届毕业生，退伍军人优先。
2.想挑战自己，渴望高薪及发展平台者优先。
3.热爱销售工作，性格开朗、喜欢与人交谈。
4.善于捕捉客户需求点，完成产品促销方案。
5.适应能力强，服从公司安排及临时性短期工作调动。
6.想要锻炼自己的口才和心理承受能力。
7.工资 奖金 提成（绩效）
岗位职责：
通过公司的系统化培养，逐级晋升为公司的基础管理层或中高级管理层。旨在为公司选拔培养优秀的职业经理人。
1.根据市场营销计划，制定个人销售计划并完成目标。
2.负责公司产品在外阜市场的拓展、销售与客户维护。
3.掌握客户需求，维护客户关系，并达成合作协议。
4.合理规划外阜市场片区，制定销售计划，协助团队完成销售目标。
薪资待遇：
1.试用期底薪3000 高提成 奖金 ，转正后3500底薪 高提成 绩效奖金 补助 福利 年终奖，6000—10000元以上，上不封顶，达到经理级别，年薪20-50万。
2.试用期1~3个月，优秀者可提前申请转正，还可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会。
3.带薪培训 五险 免费住宿＋各项补助 周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。
4.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。
公司福利：
1.提供免费住宿（宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全）。
2.销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升。
3.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，节日福利，旅游，生日party！
4..专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。
5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。
晋升空间：
销售代表——销售主管——销售总监——副经理——经理——区域经理——集团董事（分红）；
【上班时间】
正常8小时，做六休一，星期天固定休息，节假日正常放假；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
