工作内容:
识别现场问题(7大浪费、无效工时)并组织改善活动;
识别流程与管理问题并组织改善活动(消除浪费、提升反应速度);
精益改善项目协助推进;
精益知识培训和理念引导;
现场管理精益规则引导落实;
标准工时库制定维护;
工装夹具优化改善、参与半自动化/自动化小型设备设计与改善;
车间/产线效率指标主导制定、监控收集;
产线布局/物料路线/搬运规则标准/工位设计优化;
协助(主导)现有工艺流程优化;
新品导入的生产流程设计(工序)、工位设计与物流设计;
产线人员分配测定;
梳理固化车间/部门管理流程、规范、执行细则等(核心以流程图形式展现、尽可能避免大段文件形式)。
任职资格:
本科及以上学历,具有2年及以上相关工作经验;
具有较强的责任心与执行力,明晰的结果导向意识与持续改善思维;
良好的沟通与表达能力;
EXCEL/PPT/VISIO/AUTOCAD/产线仿真等IE常用软件熟练运用;
2年以上的IE实际工作经验;
熟悉制造型企业内部流程,电子元器件多品种小批量工作经验佳;
有柔性化产线设计经验及能力者优先;
熟悉精益生产相关内容,有实际推行经验者优先。
年龄要求:20-45岁
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