岗位职责：
1、负责项目招聘小组的统筹，分析业务需求，梳理项目需求；
2、进行项目渠道管理，拓展项目招聘渠道；
3、负责项目的人员招聘与选拔；
4、建立项目所需的招聘资源库，包括人才库、面试题库和专家库等；
5、员工试用期管理及各阶段沟通工作。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、有房地产行业5年以上招聘经验，具备中高层人员招聘经历；
3、具备较好的职业素养，能承受工作压力，有目标感责任心强；
4、亲和力强，优秀的沟通协调能力，服务意识强。
职能类别：招聘经理/主管
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