董事长助理

工作职责：
1. 协助董事长制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2. 协助董事长对公司运作与各部门进行管理以及公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况；
3. 跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4. 在公司经营计划、销售策略、内部管理等方面向总经理提供具体的解决方案；
5. 配合董事长处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、负责公司市场拓展、市场关系维护、接待、商务应酬、商务谈判，市场相关信息收集等工作；
7、参与公司重要客户资源的公关，做好新客户开发与老客户维护工作，协调维护各合作伙伴的合作关系；
任职要求：
1、本科以上学历，年龄30-40岁，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业；
2、5年以上同岗位、同行业工作经验或8年以上销售行业工作经验；
3、对数据敏感，优秀的运营思维能力、抗压能力、执行能力；
4、具有良好的组织协调能力和外联公关能力，有较强的文字撰写能力和较强的语言表达能力及商务写作功底；
5、必须持驾照，且两年以上驾龄；