参加过相关薪酬考核激励培训，熟悉人力资源部招聘及入、离职等手续办理，员工的岗前培训、劳动合同签订，五险一金缴纳，日常档案管理等事务性工作。熟练使用办公软件，能运用基本的excel函数、word文档等办公软件。
能吃苦耐劳，普通话流利，五观端正；
熟悉招投、合同整理及流程、商务文件书写者优先；
能够沟通协调处理住建局、消防等政府部门、客户单位者优先；
从事机电、消防相关工作或消防部门转业者优先！
持建造师、造价师、工程师证、消防员证、八大员证或者一级消防工程师证者优先。
年龄要求：27-37岁
职能类别：总裁助理/总经理助理
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