乌鲁木齐销售经理人才招聘

一、任职资格：

1． 大专以上学历，计算机、市场营销等相关工作经验；

2．具有两年或两年以上信息化（软/硬件）企业销售工作经验；

3．具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力；

4．有较强的学习、沟通和应变能力，普通话标准，善于交际；

5．有良好的团队合作意识和承压能力，勇于不断迎接新挑战；

6．能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；

7．性格开朗，富有爱心及高度责任感；

8．具有良好的沟通、协调能力；

9．有过与政府等机关单位对接经验优先。

二、岗位职责：

1. 主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案，维护和开发终端客户群体，完成公司市场拓展计划；在全疆范围内建立销售网络，扩大公司产品覆盖率。

2. 办理销售业务相关手续，要做到：积极联系，事前请示、事后汇报、忠于职守、廉洁奉公。

3. 按照公司计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应解决方案。

4. 参加公司召开的销售会议和学习培训，能持续学习，不断进取，提升自我。

5. 及时处理和跟踪公司安排的客户，并将跟踪处理结果及时汇报给公司；在公司的协助下，完成客户的洽谈、签订合同，完成销售任务，督促合同正常那个履约。

6. 灵活维护客户关系，与客户建立良好关系；动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作日报；收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等工作提供参考意见。

7. 服务过政企单位，有过音频产品、会议终端、无纸化办公销售经验的优先。