规划部主管

岗位职责：

1、负责组织外业踏勘,项目资料收集，与客户进行规划内容和技术沟通。

2、能独立承担城乡规划类项目的规划设计工作,结合政策规范制定工作方案、计划，负责项目的规划设计等工作全面开展。

3、负责规划方案的技术审查与修改。

4、关注国内外规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告。

任职要求：

1、本科以上学历，城乡规划等相关专业；5年以上相关工作经验，注册城乡规划师优先。2、熟悉国家相关规划行业规范标准与工作流程，对总规、控规、修规等有一定的见解，熟悉规划流程，有独到理念能力。熟练使用ARCGIS、AUTOCAD、3DMAX、PhotoShop、SketchUp、天正等软件。3、主持编制过城市总体规划、控制性详细规划、国土空间规划、产业园规划、村庄规划等项目，能独立完成规划方案设计及审查修改工作，主持编制过单项合同额在200万以上的规划项目优先。4、政策分析能力较强，有较高的政策、区域背景扫描能力，具有较强沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力。

薪资待遇及福利：薪资待遇及福利：

1、有明确的晋升机制和行业竞争力的薪酬体系，公司独特的双E模式为大家提供新的赛道。一年一次内部调薪及晋升机会；不定期安排参加专业培训；无责底薪7000 ，具体面议。工资待遇=无责底薪 绩效奖金 职称补贴 项目奖励 年终奖。

2、健全的福利保障体系：缴纳五险一金和商业意外保险，试用期购买五险，转正后缴纳住房公积金、享受带薪年假、节日礼金礼品、生日蛋糕、探亲交通补贴及不定期下午茶、水果等福利。

3、享受年度公费旅游和探亲礼包。