职位描述
1.负责制订和完善公司安全、卫生、消防、劳动保护管理的规章制度，并宣贯执行；
2.负责日常安全教育、三级教育、安全管理人员任职资格教育；
3.隐患排查和整改；
4.安全标准化体系的建设和运行；
5.信息化单元的维护和运行；
6.特种作业证的审批，特种设备、特种人员的培训、取证等；
7.劳保、工伤、事故管理；
8.安全台账的建立；
9.三同时工作；
10.安全预评价、现状评价、专项评价等。
任职要求：
1.安全或相关专业，大专学历以上，年龄不限；
2.有3年工作经验以上，有注册安全工程师优先考虑；
3.有一定的沟通协调、风险意识、文字表达、说服影响等能力。
【福利待遇】
1、双休，每周5天八小时工作制；
2、提供富有市场竞争力优势的薪酬，薪资具体面议；
3、公司依照国家规定为员工购买社会保险、住房公积金；
4、有薪假期（国家法定节假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期）；
5、定期组织专业培训。
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