1.负责收集、整合、发布社保公积金及人力资源相关的政策；
2.负责公司人力资源、劳务派遣年检和相关证件的办理；
3.负责关注并根据公司需求申报相关政府补贴，知识产权管理等；
4.***时间了解与公司经营业务相关的各区政府政策，并消化理解，反馈给公司并追踪落实；
协助领导完成政府方面的接待工作；
5.建立公司与政府之间的战略合作，为公司发展寻求战略联盟和意识形态的有利支持；
6.完成领导交办的其他任务。
任职要求
1.大专及以上学历，人力资源、工商管理专业优先
2.两年以上行政类工作经验，有政府机构、政府关系工作相关从业经验优先；
3.具备较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，良好的社会活动能力和出色的公关能力；能积极拥抱变化，适应互联网平台业务快速变化需求；掌握商务礼仪，并能很好地运用再工作中，具备项目管理等专业知识；
4.能收受短期出差。
职能类别：政府事务管理
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