1、负责餐饮门店服务标准和作业流程、规章制度执行
2、带领团队成员，完成餐饮经营指标
3、不定期地征求客户意见，处理客人投诉及与客人建立良好的宾客关系，收集客人的意见和投诉向相关人员反馈与执行改善
4、负责餐厅的经营成本和毛利率的正确控制，加强管理，降低消耗
5、定期对员工进行工作业务内容相关培训
任职要求：
2年以上餐饮管理相关岗位工作经验，具有良好的沟通能力
职能类别：餐饮店长/经理
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