岗位职责:
1、协助开展员工招聘工作（发布招聘信息、现场招聘、简历筛选、面试），满足各部门人员需求，完成年度招聘计划
2、协助安排面试、复试事宜，并负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪。
3、追踪了解新员工试用期内日常工作表现，并进行记录反馈，及时解决新人入职所产生的困难或疑虑。
4、组织和实施人才盘点和人才梯队建设。
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1、3年以上人事招聘工作经验
2、人力资源、法律、心理学、工商管理等相关专业***本科以上学历
3、熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。
4、有良好的沟通能力，亲和力，抗压能力，团队协作能力。
5、有中大型机械企业招聘工作经验者优先
上班时间:
周一到周五8:00-17:00周末双休
福利待遇:
五险一金，带薪年假，年终奖，加班费、三节福利，生日福利，交通补贴
职能类别：招聘专员/助理
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