主要负责公司员工招聘基本工作，在各大招聘平台筛选求职者简历，通过电话、网络联系并邀约求职者到公司面试、跟踪维护已面试求职者、协助新员工参训维护、招聘网站管理、公司系统网站管理等。无硬性任务要求
任职资格：
1、为人踏实肯干、稳定长期发展者优先考虑，有一定的沟通技巧和能力；
2、本科及专科以上学历，欢迎实习生，可签三方，性别不限，年龄20-30岁；
3、普通话标准，头脑灵活，有一定协调能力，有团队协作精神；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作仔细认真、责任心强、为人正直
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